2025年臺北將轉入超少子化社會制度，老年的生存方法、保健增進和醫療正受社會各界的重視。 義光學院是全省為數不多的具有“大學”的綜合性學院，在其有限公司之內具有完備的保健機構體制。 囙此，大力將教育與保健自然資源脫鉤，引領師生在居委會投身保健保健高等教育業務，讓師生轉入現場為社區服務。 最近簽訂了一份標書，與高雄岡山老兵之比特，開創全新的態勢和機遇，銀髮。 義守大學通過USR的“分享與旋轉本地老年居委會”計畫，縫製社區資源網絡，增進一身化教學與分析。 義光大學校長陳振源指出，恪守學院社會制度義務，在任何工作崗位之上都被視作一種職能。 引領學院以匹為本書，從本地需求量啟程，以社會科學關愛和協助克服地區難題，遵守社會制度義務。 面臨老齡化和人口老齡化，陳振源進一步指出，保健保健和智慧型科技是國際性態勢。 未來的人材需具有跨行業綜合專業知識的技能，而伊索大學十個院系列車的綜合遲在2018年就已經徹底施。 特別是，面臨未來的態勢，從高等教育的視角來看，工科生研習將靈性引入民生產品和城鎮設計師，而學生則拋開代際障礙者。 從青銀銀行的溝通之中感受老年保健和長期相片，各個領域的師生可從中認識到老年社會制度所面對的難題，然後用所學的經驗去找尋旋轉的機遇。